Addetto/a scaffalatura con lettore barcode
Ti occuperai del rifornimento degli scaffali e della corretta disposizione dei prodotti. Il contesto è un punto vendita della distribuzione retail, con attività concentrate sull’ordine dei reparti e sulla disponibilità della merce.
Durante i mesi estivi potrai dare supporto nei periodi di sostituzione ferie e nei turni più intensi. Lavorerai con il personale del reparto, seguendo istruzioni semplici e procedure già definite.
Mansioni:
• rifornimento degli scaffali secondo la rotazione dei prodotti e le priorità del reparto
• controllo delle confezioni, delle etichette e delle date di scadenza
• utilizzo del lettore barcode per verificare articoli e prezzi durante il riordino
• movimentazione manuale di colli e sistemazione della merce nelle aree assegnate
• supporto al controllo delle giacenze e all’inventario periodico
Avrai un affiancamento pratico nelle prime giornate. L’obiettivo è renderti autonomo/a nelle attività quotidiane, mantenendo precisione anche quando il ritmo aumenta.
Offerta e benefit:
• assunzione diretta con tempo determinato di 3 mesi, legato alle esigenze operative estive
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500 € secondo il CCNL Trasporti/Logistica
• Welfare aziendale
• Orario flessibile nella programmazione dei turni
• disponibilità immediata
Requisiti:
• buona manualità e resistenza alle attività in piedi e alla movimentazione di colli
• attenzione alla rotazione dei prodotti e alla lettura delle etichette
• affidabilità, puntualità e disponibilità a collaborare con il reparto
• esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Orario full-time su 5 giorni, con turni mattutini e pomeridiani.
Sede di lavoro: Rieti
- Sedi
- Rieti
- Stipendio mensile
- 1.400 € - 1.500 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Novati
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.