Addetto/a controllo accessi per punto vendita
A supporto della crescita estiva del punto vendita retail ricerchiamo Addetto/a controllo accessi. Lavorerai all'ingresso principale del negozio gestendo flussi di clienti e fornitori durante i mesi di giugno luglio e agosto con turni intensi per sostituire ferie e coprire picchi di affluenza. Ti offriamo un ruolo operativo concreto dove ogni giorno verifichi badge e autorizzazioni, registri ingressi su software gestionale di cassa e mantieni ordine nell'area di entrata per garantire sicurezza e customer experience fluida.
Mansioni principali:
• Verifica documenti e permessi di accesso per clienti fornitori e personale
• Registrazione dati su terminale dedicato con sistema POS integrato
• Accoglienza visitatori e gestione code durante orari di punta
• Monitoraggio visivo dell'ingresso e segnalazione immediata di anomalie
• Supporto al team di vendita in caso di affollamento
• Compilazione report giornalieri su accessi e flussi
Offerta e benefit:
Ti offriamo retribuzione lorda mensile tra 1400 e 1500 euro con CCNL Commercio. Avrai Buoni pasto, Orario flessibile, Formazione continua, Welfare aziendale e Rimborso spese. Lavorerai con un team dinamico in ambiente retail focalizzato sulla customer experience. Contratto a tempo determinato 3 mesi finalizzato a tempo indeterminato.
Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• anche senza esperienza pregressa
• forte motivazione e determinazione
• ottime capacità relazionali con il pubblico
• disponibilità immediata a turni su 6 giorni inclusi weekend e festivi
• precisione e rispetto delle procedure
Inserimento previsto a breve con affiancamento iniziale. Cerchiamo persone pronte a partire subito. Lavorerai su turni misti mattutini e pomeridiani.
Sede di lavoro: Rieti
- Sedi
- Rieti
- Stipendio mensile
- 1.400 € - 1.500 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Novati
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.