Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti a largo consumo si seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa del personale e supporto organizzativo alle funzioni aziendali.

Attività previste

• Gestione operativa di presenze, assenze, permessi e comunicazioni interne
• Archiviazione e gestione documentale del personale (cartacea e digitale)
• Aggiornamento anagrafiche e diffusione di circolari/procedure HR
• Coordinamento con vendite, amministrazione e logistica per allineamento dati HR

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo amministrativo/tecnico)
• Precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione dei dati
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
• Padronanza degli strumenti informatici di base (Office, email, gestionali)
• Gradita esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi
• Orario full-time: lun–ven 09:00–13:00 / 14:00–18:00
• Accesso a mensa aziendale
• Formazione e affiancamento operativo per l’acquisizione graduale delle competenze